Проверки, проводимые сотрудниками миграционной службы, выявили нарушение миграционного законодательства в одной из строительных организаций. Работодатель этой кампании привлекал для осуществления трудовой деятельности пятерых иностранных высококвалифицированных специалистов, заключая и расторгая с последними трудовые договора, не уведомляя об этом миграционную службу.
В соответствии с ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ, неуведомление или нарушение установленного порядка или формы уведомления работодателем, привлекающими высококвалифицированных специалистов, об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей.
Кстати, данное уведомление может быть направлено работодателем на бумажном носителе, а также подано в электронной форме, в том числе через Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
При рассмотрении материалов дела, работодатель строительной кампании признан виновным в нарушении п. 13 ст. 13.2 Федерального Закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», за которое предусмотрена административная ответственность. С учетом того, что данная строительная организация привлекается к ответственности впервые, назначен минимальный размер штрафа - 400 тысяч рублей по каждому протоколу, на общую сумму 2 млн. рублей, сообщает пресс-служба УФМС РФ по РБ.
